Организация и ведение воинского учета, обязанности и ответственность работодателя.

Организация воинского учета
1. Назначить сотрудника, ответственного за воинский учет.
2. Издать приказ об организации воинского учета.
3. Составить план работы по воинскому учету на год.
4. Поставить организацию на учет в военкомате.

Ведение воинского учета
Для ведения воинского учёта в организации необходимо:
1. Определить перечень сотрудников подлежащих воинскому учёту.
2. Подготовить документы воинского учёта.
3. Заполнить карточки на сотрудников, подлежащих воинскому учёту.
4. Оформить информационный стенд по воинскому учёту.

Перечень документов, которые должны предоставить сотрудники для воинского учета
• военный билет (форма N1);
• военный билет офицера запаса (форма N2);
• персональная электронная карта (форма N1/K);
• справка взамен военного билета (форма N1/У);
• временное удостоверение взамен военного билета (форма N3); временное удостоверение взамен военного билета офицера (форма N4);
• удостоверение призывника (форма N5).

Взаимодействие с военным комиссариатом
1. Сдавать в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету.
2. Сдавать в военный комиссариат сведения о призывниках и других военнообязанных, которые не стоят на воинском учете.
3. Отвечать на запросы военного комиссариата.
4. Сообщать в военный комиссариат об изменениях в личных данных сотрудника.
5. Ежегодно перед новым годом необходимо сдавать в военный комиссариат карточку учета организации по форме 18, план работы по воинскому учету.
6. Информировать работника о получении на него повестки.
7. Ежегодно сверять данные воинского учета.

Обязанности по ведению воинского учета